مواعيد صرف الرواتب في السعودية 2026 | الجدول الحكومي والقطاع الخاص

تحدد وزارة المالية مواعيد صرف الرواتب في السعودية 2026 لموظفي الجهات الحكومية وفق جدول سنوي يبدأ من يوم 27 من كل شهر ميلادي، مع تعديل الموعد إذا وافق عطلة نهاية الأسبوع أو صدر قرار بتقديمه لسبب آخر. أما موظفو القطاع الخاص، فتختلف مواعيد رواتبهم بحسب دورية الأجر والموعد المحدد في علاقة العمل. ووفقا للجدول الرسمي، يحين موعد صرف راتب سبتمبر 2026 يوم الأحد 27 سبتمبر، بينما يصرف راتب أكتوبر يوم الثلاثاء 27 أكتوبر. ويشمل الجدول السنوي تعديلات على مواعيد فبراير ومارس ومايو ويونيو ونوفمبر. في هذا الدليل، نستعرض جدول الرواتب الحكومية لعام 2026 بالكامل، ونوضح قواعد تقديم الصرف وتأخيره، ومواعيد أجور القطاع الخاص، وموعد معاشات المتقاعدين، والخطوات المناسبة عند تأخر الراتب.

جدول مواعيد صرف الرواتب في السعودية 2026

نشرت وزارة المالية جدول مواعيد صرف رواتب الموظفين الحكوميين لعام 2026، ويضم تاريخ الصرف الفعلي لكل شهر، بما في ذلك الأشهر التي تغير فيها الموعد المعتاد.

المصدر: وزارة المالية السعودية – مواعيد صرف الرواتب لعام 2026. هذا الجدول مخصص لرواتب موظفي الجهات الحكومية المشمولين بمواعيد الصرف المعلنة من وزارة المالية، ولا يعني أن جميع شركات القطاع الخاص أو برامج الدعم والمعاشات تتبع المواعيد نفسها.

متى ينزل الراتب القادم في السعودية؟

اعتبارا من 18 سبتمبر 2026، فإن موعد الراتب الحكومي القادم هو الأحد 27 سبتمبر 2026، وفقا للجدول السنوي لوزارة المالية. أما موعد الراتب الذي يليه فهو الثلاثاء 27 أكتوبر 2026، ثم الخميس 26 نوفمبر 2026.

إذا كنت تعمل في القطاع الخاص، فلا تعتمد على هذه التواريخ لتحديد موعد راتبك؛ إذ يجب الرجوع إلى الموعد المعتمد لدى جهة العمل، مع مراعاة أحكام نظام العمل.

متى تصرف رواتب الموظفين الحكوميين؟

يعتمد موعد صرف رواتب موظفي الجهات الحكومية على اليوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي. وجاء اعتماد هذا الموعد ضمن توجيهات صدرت في يناير 2018 بتوحيد مواعيد صرف الرواتب للعاملين في الدولة. وتنشر وزارة المالية جدول الصرف مسبقا، بما يتيح للموظفين معرفة التواريخ المعتمدة لكل شهر، بما فيها الحالات التي يتغير فيها الموعد.

ماذا يحدث إذا وافق يوم 27 يوم الجمعة؟

إذا وافق يوم 27 من الشهر الميلادي يوم الجمعة، يقدم موعد الصرف إلى يوم الخميس السابق. وقد طُبقت هذه القاعدة في فبراير ومارس ونوفمبر 2026، حيث حددت وزارة المالية الصرف يوم 26 من كل شهر منها.

ماذا يحدث إذا وافق يوم 27 يوم السبت؟

إذا وافق يوم 27 يوم السبت، يؤخر صرف الراتب إلى يوم الأحد التالي. ومن أمثلة ذلك يونيو 2026؛ إذ حددت وزارة المالية موعد الصرف يوم الأحد 28 يونيو بدلا من السبت 27 يونيو.

هل يمكن تقديم الراتب بسبب الأعياد؟

نعم، قد يتغير موعد الصرف بقرار معلن يراعي الإجازات الرسمية. ويظهر ذلك في جدول مايو 2026، حيث حددت وزارة المالية موعد الصرف يوم الأحد 24 مايو، أي قبل الموعد المعتاد بثلاثة أيام. ولا ينبغي تطبيق قاعدة الجمعة والسبت وحدها على هذا الشهر؛ لأن موعد مايو يختلف عنها، ويرتبط بالتقديم الاستثنائي قبل إجازة عيد الأضحى.

تفاصيل مواعيد الرواتب الحكومية خلال عام 2026

موعد راتب يناير وفبراير ومارس

بدأ صرف رواتب عام 2026 يوم الثلاثاء 27 يناير، دون تعديل على الموعد المعتاد. أما راتب فبراير، فحدد موعده يوم الخميس 26 فبراير، بسبب موافقة يوم 27 يوم الجمعة. وتكرر الأمر في مارس، حيث حدد الصرف يوم الخميس 26 مارس بدلا من الجمعة 27 مارس.

موعد راتب أبريل ومايو ويونيو

صرف راتب أبريل يوم الاثنين 27 أبريل، وفقا للموعد المعتاد. وفي مايو، قدم الصرف إلى الأحد 24 مايو، وهو الموعد الاستثنائي الوارد في الجدول الرسمي. أما راتب يونيو، فحدد موعده يوم الأحد 28 يونيو؛ لأن يوم 27 وافق السبت.

موعد راتب يوليو وأغسطس وسبتمبر

لم تتطلب هذه الأشهر تعديلا على يوم الصرف المعتاد، فجاءت المواعيد كالتالي:

• يوليو: الاثنين 27 يوليو 2026.
• أغسطس: الخميس 27 أغسطس 2026.
• سبتمبر: الأحد 27 سبتمبر 2026.

موعد راتب أكتوبر ونوفمبر وديسمبر

يحل موعد راتب أكتوبر يوم الثلاثاء 27 أكتوبر 2026. ويقدم راتب نوفمبر إلى الخميس 26 نوفمبر، بسبب موافقة يوم 27 يوم الجمعة. ويختتم جدول العام بصرف راتب ديسمبر يوم الأحد 27 ديسمبر 2026. وللاطلاع على الرواتب بحسب الدرجات الوظيفية في قطاع التعليم، يمكنك مراجعة سلم رواتب المعلمين.

مواعيد صرف الرواتب في القطاع الخاص بالسعودية

لا يوجد موعد ميلادي واحد لصرف رواتب جميع موظفي القطاع الخاص في السعودية. فقد تعتمد منشأة موعدا في نهاية الشهر، بينما تحدد منشأة أخرى تاريخا مختلفا، بشرط الالتزام بالأحكام النظامية المتعلقة بدورية صرف الأجور ومواعيد استحقاقها. ولهذا، لا يصح اعتبار يوم 27 من كل شهر موعدا إلزاميا لرواتب القطاع الخاص لمجرد أنه موعد الرواتب الحكومية.

ماذا تنص المادة 90 من نظام العمل على مواعيد الرواتب؟

تنظم المادة 90 من نظام العمل السعودي كيفية دفع الأجور ودوريتها. ومن أبرز أحكامها:

• دفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد.
• دفع أجور العمال ذوي الأجور الشهرية مرة في الشهر.
• دفع أجور العمال باليومية مرة على الأقل كل أسبوع.
• تطبيق الضوابط المحددة لبقية صور الأجور بحسب طبيعة العمل.
• دفع الأجور في حسابات العمال عن طريق البنوك المعتمدة في المملكة، وفقا للأحكام المنظمة لذلك.

وتتطلب معرفة موعد راتب موظف بعينه مراجعة عقد العمل وآلية الأجور المعتمدة لدى المنشأة، إلى جانب الالتزام بالدورية النظامية. المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – نظام العمل.

هل يجب صرف راتب القطاع الخاص يوم 27؟

لا. يرتبط يوم 27 بجدول صرف الرواتب الحكومية، ولا ينطبق تلقائيا على جميع شركات القطاع الخاص. إذا نص عقد العمل أو التنظيم المعتمد لدى المنشأة على موعد معين، فيجب مراعاة ذلك الموعد ضمن أحكام نظام العمل.

هل يجوز تأخير راتب الموظف في القطاع الخاص؟

يجب على صاحب العمل الالتزام بصرف الأجر المستحق وفقا للأحكام النظامية. ولا يعني اختلاف موعد الصرف بين الشركات أن لصاحب العمل حرية تأخير الراتب المستحق دون ضوابط. وعند حدوث تأخير، ينبغي التحقق أولا من تاريخ الاستحقاق الفعلي، ثم مراجعة إدارة الموارد البشرية أو الرواتب للحصول على توضيح موثق.

برنامج حماية الأجور في السعودية

برنامج حماية الأجور إحدى الأدوات التي تستخدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بصرف أجور العاملين. ويهدف البرنامج إلى توثيق عمليات دفع الأجور ومتابعة التزام المنشآت بالمبالغ والمواعيد المستحقة. وتستفيد الجهات المختصة من البيانات المرفوعة للبرنامج في رصد المخالفات المرتبطة بالأجور، وفقا للضوابط والإجراءات المعتمدة.

ما علاقة منصة مدد بحماية الأجور؟

تتيح منصة مدد خدمات مرتبطة بإدارة الرواتب والالتزام بمتطلبات حماية الأجور للمنشآت. لكن استخدام المنصة لا يعني أن جميع الشركات تصرف الرواتب في تاريخ واحد، كما أن مجرد رفع ملف الأجور لا يعفي صاحب العمل من التزاماته النظامية. المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – برنامج حماية الأجور.

هل تتوقف خدمات المنشأة إذا تأخرت الرواتب؟

قد يترتب على مخالفات الأجور اتخاذ إجراءات نظامية بحق المنشأة بحسب نوع المخالفة ومدتها والضوابط السارية. ولا يصح تعميم أن جميع الخدمات تتوقف تلقائيا بعد شهرين، أو أن العامل يستطيع نقل خدماته تلقائيا بعد ثلاثة أشهر في جميع الحالات؛ لأن تطبيق الإجراءات يرتبط بالقواعد النظامية المعتمدة وحالة المنشأة والعامل. ولهذا، ينبغي الرجوع إلى وزارة الموارد البشرية أو القنوات الرسمية عند التعامل مع حالة تأخر فعلية، بدلا من الاعتماد على مدد زمنية متداولة دون التحقق من شروطها.

ماذا تفعل إذا تأخر راتبك في السعودية؟

إذا لم يصل الراتب في موعد استحقاقه، فابدأ بتحديد طبيعة المشكلة: هل تأخر تحويل الراتب من جهة العمل، أم نُفذ التحويل ولم يظهر المبلغ في الحساب البنكي؟ يمكن اتباع الخطوات التالية:

1. مراجعة عقد العمل أو الموعد الرسمي المعتمد للصرف.
2. التحقق من الحساب البنكي والإشعارات المتعلقة بالإيداع.
3. التواصل مع إدارة الرواتب أو الموارد البشرية وطلب توضيح مكتوب.
4. الاحتفاظ بالعقد وكشوف الحساب والمراسلات المتعلقة بالتأخير.
5. استخدام قنوات وزارة الموارد البشرية المختصة إذا استمر عدم صرف الأجر المستحق.

وتختلف الجهة المختصة والإجراءات بحسب طبيعة العلاقة الوظيفية، سواء كانت حكومية أو خاضعة لنظام العمل.

هل يمكن تقديم شكوى بسبب تأخر الراتب؟

يمكن للعامل الذي يواجه مشكلة في صرف أجره الرجوع إلى القنوات الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمعرفة الإجراء المناسب لحالته. ويفضل تجهيز المستندات التي توضح العلاقة التعاقدية وتاريخ استحقاق الراتب والمبالغ التي لم تصرف. ولا ينبغي افتراض أن تقديم الشكوى يؤدي تلقائيا إلى نتيجة محددة أو خلال مدة موحدة في جميع الحالات.

مواعيد صرف رواتب المتقاعدين في السعودية 2026

تختلف مواعيد صرف معاشات المتقاعدين عن جدول رواتب الموظفين الحكوميين. وقد أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية توحيد موعد صرف المعاشات التقاعدية ليكون في اليوم الأول من كل شهر ميلادي، اعتبارا من مايو 2024، للمشمولين بالقرار. وبالتالي، لا يصح اعتماد يوم 25 من كل شهر موعدا عاما لصرف معاشات المتقاعدين في السعودية لعام 2026. المصدر: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

ماذا يحدث إذا وافق أول الشهر عطلة نهاية الأسبوع؟

قد يتغير موعد إيداع المعاش إذا وافق اليوم الأول عطلة نهاية الأسبوع، وفقا لجدول الصرف المعلن من المؤسسة. لذلك، ينبغي مراجعة الموعد الرسمي للشهر المطلوب بدلا من تطبيق قاعدة رواتب الموظفين الحكوميين على معاشات التقاعد.

هل معاش التقاعد هو نفسه راتب الموظف الحكومي؟

لا. راتب الموظف الحكومي يتعلق بالأجر الذي يتقاضاه مقابل عمله، بينما يرتبط المعاش التقاعدي باستحقاقاته وفق نظام التقاعد أو التأمينات المطبق عليه. ولهذا، تختلف الجهة المسؤولة عن إعلان مواعيد الصرف، ولا ينبغي جمع النوعين في جدول واحد دون توضيح.

هل تصرف رواتب العسكريين في الموعد نفسه؟

يجب التمييز بين رواتب العسكريين العاملين ومعاشات العسكريين المتقاعدين. وبالنسبة إلى رواتب العاملين، ينبغي الرجوع إلى جدول الصرف المعتمد لدى الجهة الحكومية المختصة وأي تعليمات استثنائية تعلنها. أما معاشات المتقاعدين، فتخضع لمواعيد صرف المعاشات المعتمدة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بحسب النظام المطبق. ولمعرفة تفاصيل الأجور والدرجات، راجع سلم رواتب العسكريين في السعودية 2026.

عداد الرواتب في السعودية 2026

عداد الرواتب أداة لحساب الوقت المتبقي حتى موعد الصرف المحدد، وقد تعرض بعض المواقع مواعيد الرواتب الحكومية والمعاشات وبرامج الدعم في واجهة واحدة. لكن العداد ليس بديلا عن الإعلان الرسمي الصادر من الجهة المسؤولة عن الصرف.

كيف تستخدم عداد الرواتب بطريقة صحيحة؟

ابدأ بتحديد نوع المستحق الذي تريد متابعته، ثم تحقق من تاريخ الصرف من الجهة الرسمية. بعد ذلك، يمكن استخدام أي أداة عد تنازلي لحساب الأيام المتبقية حتى التاريخ المحدد. على سبيل المثال، إذا كنت تنتظر الراتب الحكومي لشهر سبتمبر 2026، فاستخدم تاريخ 27 سبتمبر الوارد في جدول وزارة المالية. أما إذا كنت تعمل في القطاع الخاص، فأدخل موعد الراتب المعتمد لدى جهة عملك، وليس اليوم السابع والعشرين تلقائيا. ولا تفترض أن أي عداد يوفر إشعارات أو تحديثات تلقائية أو معلومات دقيقة عن إيداع راتبك البنكي ما لم تكن هذه الخصائص متاحة ومثبتة في الأداة التي تستخدمها.

الفرق بين مواعيد الرواتب الحكومية والخاصة والتقاعد

يساعد هذا التفريق على تجنب استخدام موعد فئة لتحديد موعد مستحقات فئة أخرى. كما أن برامج الدعم، مثل حساب المواطن والضمان الاجتماعي المطور، لها مواعيد وضوابط مستقلة، ولا تدخل ضمن جدول رواتب الموظفين الحكوميين.

أسئلة شائعة عن مواعيد صرف الرواتب في السعودية 2026

متى ينزل راتب سبتمبر 2026؟

حددت وزارة المالية موعد صرف الراتب الحكومي لشهر سبتمبر يوم الأحد 27 سبتمبر 2026.

متى ينزل راتب أكتوبر 2026؟

موعد صرف الراتب الحكومي هو الثلاثاء 27 أكتوبر 2026، وفقا لجدول وزارة المالية.

ما موعد صرف راتب نوفمبر 2026؟

يصرف الراتب الحكومي يوم الخميس 26 نوفمبر 2026، بعد تقديمه يوما واحدا لأن يوم 27 يوافق الجمعة.

متى ينزل راتب ديسمبر 2026؟

حددت وزارة المالية موعد الصرف يوم الأحد 27 ديسمبر 2026.

لماذا قدم راتب مايو 2026؟

ورد في الجدول الرسمي موعد الأحد 24 مايو 2026 بدلا من 27 مايو، في تقديم استثنائي قبل إجازة عيد الأضحى.

هل رواتب السعودية تنزل يوم 27 دائما؟

اليوم 27 هو الموعد الأساسي للرواتب الحكومية، لكنه قد يتغير بسبب عطلة نهاية الأسبوع أو تقديم استثنائي معلن. أما رواتب القطاع الخاص فلا تتبع جميعها هذا التاريخ.

هل تصرف الرواتب يوم الجمعة؟

إذا وافق يوم 27 يوم الجمعة، يقدم موعد صرف الرواتب الحكومية إلى الخميس السابق، وفقا للقاعدة المعتمدة.

هل تصرف الرواتب يوم السبت؟

إذا وافق يوم 27 يوم السبت، يؤخر موعد صرف الرواتب الحكومية إلى الأحد التالي.

متى تنزل رواتب القطاع الخاص؟

يختلف الموعد من منشأة إلى أخرى، مع الالتزام بدورية صرف الأجور والأحكام المنصوص عليها في نظام العمل.

هل يجوز للشركة تأخير الراتب؟

يجب الالتزام بصرف الأجر المستحق وفق الأحكام النظامية. وإذا تأخر الراتب، يمكن للعامل توثيق الحالة ومراجعة جهة العمل ثم استخدام القنوات الرسمية المختصة.

متى تصرف معاشات المتقاعدين؟

الموعد الموحد للمعاشات التقاعدية المشمولة بالقرار هو اليوم الأول من كل شهر ميلادي، مع مراعاة أي تعديل معلن عند موافقة عطلة نهاية الأسبوع.

هل موعد صرف حساب المواطن هو موعد الراتب الحكومي؟

لا. حساب المواطن برنامج دعم مستقل، وله جدول صرف خاص به، ولا يخضع تلقائيا لموعد رواتب الموظفين الحكوميين.

وختاماً، توضح مواعيد صرف الرواتب في السعودية 2026 أن الموظفين الحكوميين يعتمدون على جدول وزارة المالية، الذي يحدد يوم 27 من كل شهر ميلادي موعدا أساسيا للصرف، مع تعديلات معلنة في بعض الأشهر. ويحين موعد راتب سبتمبر يوم الأحد 27 سبتمبر، يليه راتب أكتوبر يوم الثلاثاء 27 أكتوبر. أما موظفو القطاع الخاص، فيجب عليهم الرجوع إلى موعد استحقاق الأجر المعتمد لدى جهة العمل وأحكام نظام العمل. وبالنسبة إلى المتقاعدين، فإن الموعد الموحد للمعاشات المشمولة بالقرار هو اليوم الأول من كل شهر ميلادي. وللحصول على موعد دقيق، اعتمد على الجهة الرسمية المسؤولة عن مستحقاتك، ولا تستخدم جدول الرواتب الحكومية لتحديد مواعيد أجور القطاع الخاص أو المعاشات أو برامج الدعم.