وظيفة عن بعد - إعلان جديد للوظائف، تابع التفاصيل:

يحظى سلم الرواتب العسكريين في السعودية باهتمام واسع من المنتسبين للخدمة والمتقدمين إليها على حد سواء؛ فهو يمثل المعيار المالي الذي يعكس حجم الدعم والمكانة التي توليها المملكة لحماة الوطن والساهرين على أمنه، ومع المراجعات والتطوير المستمر للبدلات والمخصصات المالية، أصبح تتبع هذه البيانات تفصيليًّا أمرًا أساسيًّا لفهم الخطة المالية والمسار المهني لكل رتبة ودرجة وظيفية.

 

نستعرض في هذا الدليل الشامل سلم الرواتب العسكريين الجديد مع البدلات لعام 2026، ونجيب عن سؤال كم راتب العسكري في مختلف الرتب، كما نستعرض شروط الوظائف العسكرية للنساء، ونقدم لك كل ما تحتاج معرفته عن الرواتب والعلاوات والبدلات في القطاعات العسكرية السعودية..فتابع معنا.

 

سلم الرواتب العسكريين 2026

تتحدد المستحقات المالية الأساسية للأفراد في القطاع العسكري بناءً على التسلسل الهرمي للرتب والدرجات الوظيفية، بالإضافة إلى سنين الخبرة ومستوى الكفاءة، وتتوزع الدرجات المادية بدءًا من رتبة “جندي” وصولًا إلى “رئيس رقباء” وفق الاستحقاقات التالية:

• جدول رواتب الأفراد “الراتب الأساسي والعلاوة السنوية”

 

الرتبة	بداية الراتب “بالريال”	العلاوة السنوية “بالريال”
جندي	3,220	130
جندي أول	3,395	145
عريف	3,765	175
وكيل رقيب	4,455	210
رقيب	5,260	250
رقيب أول	6,180	300
رئيس رقباء	7,215	360

 

• تفاصيل رواتب الأفراد مع البدلات

يتضمن سلم الرواتب العسكريين الجديد مع البدلات للأفراد بدلات إضافية ترفع إجمالي الدخل الشهري بشكل ملحوظ، وذلك على النحو التالي:

 

الرتبة	الراتب الأساسي	البدلات المقدرة	إجمالي الراتب الشهري
جندي	3,220 ريال	3,500 ريال	6,720 ريال
جندي أول	3,395 ريال	3,500 ريال	6,895 ريال
عريف	غير محدد	غير محدد	9000 ريال تقريبًا
وكيل رقيب	غير محدد	غير محدد	10,500 ريال تقريبًا
رقيب	غير محدد	غير محدد	11,800 ريال تقريبًا

 

سلم الرواتب العسكريين المخصص للضباط “الأساسي والعلاوات السنوية”

 

يتدرج سلم الرواتب العسكريين للضباط وفق هيكل تصاعدي يعتمد على الرتبة العسكرية، والدرجة، وسنوات الخدمة. 

 

وتبدأ السلسلة القيادية من رتبة “ملازم” وتتدرج وصولًا إلى أرفع الرتب “فريق أول”، وتتوزع الرتب والعلاوات المرافقة لها على النحو التالي:

• الرتب القيادية والميدانية: ملازم، ملازم أول، نقيب، رائد، مقدم.
• الرتب العليا: عقيد، عميد، لواء، فريق، فريق أول.

 

ويوضح الجدول التالي الرواتب الأساسية للضباط والعلاوة السنوية:

 

الرتبة	بداية الراتب “بالريال”	العلاوة السنوية “بالريال”
ملازم	7,590	380
ملازم أول	8,835	440
نقيب	10,600	490
رائد	13,515	265
مقدم	14,645	470
عقيد	16,520	590
عميد	18,805	650
لواء	21,390	730

 

هذا مع ملاحظة أن رتبة “فريق” تعامل معاملة المرتبة الممتازة، وتعامل رتبة فريق أول معاملة مرتبة الوزير، ولا ينطبق عليهما جدول العلاوات أعلاه.

 

بدلات وزارة الدفاع للأفراد

بعد تفصيل سلم الرواتب العسكريين، يبقى أن نوضح أيضًا بدلات وزارة الدفاع للأفراد، والتي تتنوع لتشكل رافدًا أساسيًّا يتكامل مع الراتب الأساسي، وتتأثر هذه المستحقات المالية بمجموعة عوامل منظمة، أهمها: الرتبة العسكرية، والدرجة الوظيفية، إضافة إلى طبيعة المهام الموكلة والموقع الميداني، وتخضع آلية صرف هذه البدلات للوائح الأنظمة العسكرية المعتمدة التي تحدد شروط الاستحقاق لكل حالة على حدة.

 

وتغطي هذه البدلات عدة جوانب تشغيلية ولوجستية لضمان كفاءة أداء المهام؛ إذ يشمل ذلك المخصصات الموجهة لتغطية الاحتياجات الأساسية مثل بدل الإعاشة وتكاليف التنقل من خلال بدل النقل. 

 

كما تراعي الأنظمة طبيعة الظروف الميدانية والاستثنائية عبر تقديم دعم إضافي يمثله بدل الخطورة وبدل التأهب، فضلا عن تقدير المهارات والخبرات التخصصية للكوادر العسكرية من خلال صرف بدل العلاوة الفنية.

 

بدلات وعلاوات إضافية حسب التخصص

تختلف البدلات الإضافية بحسب الرتبة والتخصص العسكري، وفقًا للجدول التالي:

 

العلاوة	جندي- جندي أول	عريف- وكيل رقيب	رقيب- رقيب أول	رئيس رقباء
علاوة الخطر	200	200	200	200
علاوة الضرر والعدوى	200	200	200	200
علاوة الأمن	ربع الراتب الأساسي (25%)
علاوة التدريس	200	300	350	400
علاوة الطيران	300	350	400	500
علاوة البحرية	300	350	400	500
علاوة الغطس	300	350	400	500
علاوة المظليين	400	400	400	400
علاوة القوات الخاصة	400	400	400	400
علاوة القوات الخاصة المظليين	800	800	800	800

 

هذا مع العلم أن هناك بعض البدلات الخاصة بفئات معينة من العسكريين حسب طبيعة عملهم وتخصصهم، مثل علاوة الأمن، علاوة المظليين، علاوة القوات الخاصة و علاوة القوات الخاصة المظليين.

 

كم راتب العسكري؟

يتردد سؤال كم راتب العسكري من قبل الكثير من الباحثين عن الوظائف العسكرية والراغبين في الالتحاق بالقطاعات العسكرية، وتعتمد الإجابة على عدة عوامل، أبرزها:

1. الرتبة العسكرية، فكلما ارتفعت الرتبة زاد الراتب الأساسي وفقًا لـ سلم الرواتب العسكريين.
2. الدرجة الوظيفية، حيث توجد درجات متعددة داخل كل رتبة، وكل درجة لها راتب مختلف.
3. البدلات المستحقة، والتي تختلف حسب طبيعة العمل والتخصص والجهة.
4. الخبرة والأقدمية، ومن البديهي أن تزداد العلاوات السنوية مع مرور سنوات الخدمة.

 

شروط الوظائف العسكرية للنساء

مع انفتاح المجال العسكري أمام الكوادر النسائية في السعودية، أصبحت شروط الوظائف العسكرية للنساء من أكثر الموضوعات بحثًا، وقد أعلنت وزارة الداخلية عن فتح باب القبول والتسجيل للعمل بقطاعات وزارة الداخلية، بما في ذلك: الأمن العام، السجون، قوات أمن المنشآت برتبة “جندي” للكادر النسائي.

 

الشروط الأساسية للنساء

تتضمن شروط الوظائف العسكرية للنساء ما يلي:

1. اشتراط الجنسية السعودية أصلًا ومنشأ، باستثناء من نشأت مع والدها أثناء خدمته للوطن بالخارج.
2. وجود بطاقة هوية وطنية مستقلة وسارية المفعول أثناء التقديم.
3. حصول المتقدمة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها كحد أدنى، والأولوية لحملة الدبلوم والبكالوريوس، مع توفر المؤهل الفني المطلوب بالتخصص.
4. ألا يقل الطول عن 155 سم مع تناسبه مع الوزن.
5. التمتع بحسن السيرة والسمعة وخلو السجل القضائي من أي أحكام مخلة بالشرف.
6. ألا تكون المتقدمة موظفة حكومية حالية أو سبق لها الخدمة/ العزل من قطاع عسكري.
7. ألا تكون متزوجة من أجنبي “غير سعودي”.
8. اجتياز كافة المقابلات واختبارات التقييم المعتمدة بنجاح.

 

أما في ما يتعلق بالرتب العسكرية المتاحة للنساء حاليًّا، فإنها تشمل رتبة جندي في قطاعات وزارة الداخلية: الأمن العام، السجون، قوات أمن المنشآت.

 

ويتم التقديم على الوظائف العسكرية للنساء عبر منصة قيادة الاستقطاب العسكري المشترك، خلال الفترة الزمنية المحددة والمعلنة رسميا لفتح باب القبول، كما يجب على المتقدمة الدخول على منصة “مؤهل” بوزارة التعليم وتحديث بيانات المؤهل العلمي.

 

شروط القبول العامة للخدمة العسكرية

تحدد الجهات المختصة الضوابط الأساسية للتسجيل في القطاعات العسكرية، وهي المعايير التي تؤهل المتقدمين بالانضمام والاستفادة من المزايا الوظيفية والمالية المقررة في سلم الرواتب العسكريين، وتتضح هذه الشروط في النقاط التالية:

1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من ذلك من نشأ مع والده أثناء تمثيله للدولة خارج المملكة.
2. التمتع بحسن السير والسلوك، والسلامة من أي أحكام قضائية في قضايا مخلة بالشرف أو الأمانة.
3. نجاح المتقدم في اجتياز كافة مراحل الفحص الطبي الأولية والنهائية والمقابلة الشخصية.
4. ألا يقل عمر المتقدم لخدمة الكليات العسكرية عن 17 عامًا ولا يتجاوز 22 عامًا.
5. التناسب بين الطول والوزن، على ألا يقل الطول عن 160 سم للرجال و 155 سم للنساء.
6. ألا تكون الزوجة غير سعودية، ترسيخًا للهوية الوطنية ودعمًا للترابط الأسري.

 

مستجدات التطوير المالي والتحسينات المعيشية للكادر العسكري

يحظى ملف تحديث المخصصات المالية باهتمام بالغ لدى منسوبي القطاع العسكري، لا سيما مع التوجهات الهادفة لإعادة هيكلة الدخل الشهري وتكييفه مع متطلبات الحياة المعيشية الراهنة.

 

وتتجه التحديثات المرتقبة في سلم الرواتب العسكريين إلى إجراء مراجعة استراتيجية شاملة تضمن تكامل وتوازن الفئات المادية لمختلف الرتب، وتعزيز مبادئ الاستحقاق والعدالة الوظيفية:

• المستوى القيادي “الضباط”

تركيز التحسينات على تطوير البدلات والعلاوات المرتبطة بالمسؤوليات القيادية وإدارة المهام.

• المستوى الميداني “الأفراد”

الارتقاء بالاستحقاقات المالية بما يكافئ الجهود الميدانية والتضحيات المبذولة في مختلف الثغور والقطاعات.

 

تصب هذه الخطوات في قالب واحد يهدف إلى ترسيخ الاستقرار المالي لكوادر الوطن، ورفع مستوى الجاهزية وكفاءة الأداء عبر بيئة عمل محفزة ومستقرة.

 

كيف تحدد القطاع العسكري الأنسب لتخصصك ورغباتك؟

بعد معرفة سلم الرواتب العسكريين، وبدلًا من التقديم العشوائي، يفضّل أن توجه رغباتك وفق المؤهل الأكاديمي، والميول المهنية، والمقاييس البدنية لزيادة فرص قبولك، وفيما يلي دليل لمساعدتك:

• الدفاع الخارجي والتخصصات العسكرية الميدانية: اختر بوابات التجنيد الموحد بوزارة الدفاع، وقم بتحديد ورغباتك بين أفرع القوات المسلحة.
• المهارات التقنية والطيران: ضع “القوات الجوية” خيارا أولا في بوابة التجنيد الموحد إن كنت تتمتع بحدة بصر ممتازة، بينما تعد “القوات البرية” خيارا عمليا ومناسبا في حال كانت حدة البصر أقل.
• الأمن الداخلي وحراسة المنشآت الحيوية والمقدسات: اتجه للتقديم على قطاعات الحرس الوطني عبر منصة أبشر.
• الخدمات الشرطية، السلامة المرورية، والجوازات والمنافذ: يفضَّل التقديم على قطاعات الأمن العام المتاحة عبر منصة أبشر.
• المؤهلات العليا والمسارات الأكاديمية “رتب الضباط”: قدم عبر اللجنة المركزية لقبول طلاب الكليات العسكرية ولجنة قبول التخصصات الجامعية.
• الكادر النسائي “المسارات الأمنية والعسكرية”: مراجعة الشروط الخاصة بالوظائف النسائية المتاحة دوريا عبر التجنيد الموحد لوزارة الدفاع أو قطاعات الأمن العام والتقديم وفق المؤهل المطلوبة.

 

يمكنك التقديم على أكثر من جهة عسكرية في وقت واحد عبر منصاتها المعتمدة، مثل التقديم على وزارة الدفاع والحرس الوطني والأمن العام بالتوازي، طالما تنطبق عليك الشروط، مما يضاعف فرصك في الترشيح والقبول.

 

تعرف أيضا على: دليل سلم رواتب الضباط العسكريين في السعودية مع البدلات والعلاوات | وظيفة عن بعد

 

أهم الأسئلة الشائعة حول سلم الرواتب العسكريين في السعودية

• ما الاختلاف بين بدلي “المخاطر” و”العدوى والأضرار الصحية”؟

تمنح علاوة الخطورة لمن يتواجدون في بيئات وأماكن تتسم بالخطورة الميدانية، في حين تخصص علاوة الضرر والعدوى للمنتمين للمجالات التي تنطوي على مخاطر صحية أو احتمال انتقال العدوى، مثل أطقم الخدمات الطبية العسكرية.

• ما هي طبيعة البدلات والمخصصات المالية المقررة للضباط؟

يستحق الضباط حزمة بدلات تشابه تلك المخصصة للأفراد ولكن بقيم أعلى، وتتحدد قيمتها بناءً على التخصص والدواعي الوظيفية والرتبة؛ ويمكن الاستعلام عن التفاصيل الدقيقة عبر الجهات الرسمية ذات العلاقة.

 

• كيف يحسب الاستحقاق السنوي للعلاوة؟

تدرج العلاوة السنوية وتضاف تلقائيا إلى الراتب الأساسي مع بداية كل عام؛ وهي مقرة بقيم متفاوتة تبعا للرتبة، حيث تبدأ من 130 ريالا لرتبة جندي وتتصاعد لتصل إلى 730 ريالا لرتبة لواء.

 

• هل يضم سلم الرواتب المعلن مخصص “بدل غلاء المعيشة”؟

بالفعل، يتضمن السلم الحسابي بدل غلاء المعيشة المقر بالأمر الملكي البالغ 15% من قيمة الراتب الأساسي، وتعرض الأرقام والبيانات في الجدول الموضّح شاملة لهذه الزيادة.